強化組織領導。縣委、縣政府把符合政府安排工作的退役士兵安置工作列入重要工作議事日程，召開專題工作會議3次，組織縣委編辦、人社局、退役軍人局等相關部門專題研究安置工作，認真落實檔案審核移交、量化評分、安置崗位計劃落實、現(xiàn)場選崗等6項任務，堅持陽光安置原則，縣紀委監(jiān)委派駐縣委政法委紀檢監(jiān)察組全過程實施監(jiān)督，切實做到認識到位、組織到位、安置到位，確保退役士兵安置工作規(guī)范、透明。

主動靠前服務。做足選崗指導“功課”，開展安置計劃摸底、事業(yè)單位空編梳理、人員需求等工作，結合事業(yè)單位職能、工作崗位特點、退役士兵特長等情況，精準掌握用人單位和退役士兵需求，為雙方提供詳細信息，提高安置質量。加強與縣委編辦、人社等相關部門協(xié)調溝通，做好行政、組織、落戶等關系轉接，推動接收安置單位及時安排上崗，落實職級職務、工資等待遇。

助力崗位轉換。充分發(fā)揮“政治指導員”作用，在縣委黨校組織開展適應性培訓，安排專人為退役士兵宣講政策、答疑釋惑和心理輔導，讓退役士兵待安置期間安心。組織崗前鍛煉，對符合政府安排工作退役士兵創(chuàng)新推行“跟班鍛煉”機制，全覆蓋安排22人在16個縣級部門跟班學習，通過安排窗口值班、業(yè)務實習等方式，培養(yǎng)、鍛煉退役士兵適應能力，不斷提升工作能力。（王昱霖）