6月30日，2024年成都高新區(qū)“金熊貓實習生”首批實習崗位暨平臺發(fā)布活動在國際人才城順利舉行。活動現(xiàn)場，成都高新區(qū)正式啟動“金熊貓實習生”計劃，上線“金熊貓實習生”平臺，將陸續(xù)發(fā)布三批“金熊貓實習生”崗位，共招募超1300個崗位，將近5000名實習生。

據(jù)悉，此次活動由成都市委人才辦指導、成都高新區(qū)黨工委人才辦主辦，是成都高新區(qū)深化人才發(fā)展戰(zhàn)略、促進青年人才就業(yè)的重要舉措。通過“金熊貓實習生”計劃，政府、企業(yè)、機構、高校多方攜手，旨在打造一個高效對接的平臺，為優(yōu)秀青年人才提供實踐機會，同時也為企業(yè)輸送新鮮血液，共同推動區(qū)域經濟蓬勃發(fā)展。

當前，高校暑期來臨，也正值畢業(yè)季，正是實習求職就業(yè)的沖刺期、關鍵期。成都高新區(qū)聚焦高質量充分就業(yè)，實施“金熊貓實習生”專項行動。活動現(xiàn)場，成都高新區(qū)在人才服務在線平臺“金熊貓人才通”上正式上線“金熊貓實習生”板塊，并面向海內外高校人才發(fā)布首批664個優(yōu)質實習崗位，涵蓋成都高新區(qū)新型研發(fā)機構、企業(yè)等單位，共招募2026名實習生。

“為落實黨中央關于穩(wěn)就業(yè)的重要要求，成都高新區(qū)充分利用區(qū)域企業(yè)多、用人需求大的優(yōu)勢，積極搭建大學生實習（見習）平臺，力求打通廣大高校學子與用人單位溝通交流的‘最后一公里’。”成都高新區(qū)黨群工作部相關負責人介紹說，首次發(fā)布的664個崗位，既有區(qū)內科技創(chuàng)新平臺，也有各類企業(yè)，所需專業(yè)門類眾多，希望廣大學子通過實踐鍛煉，進一步增強就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、提升就業(yè)競爭力。

記者了解到，此次發(fā)布的崗位可在“金熊貓人才通”小程序“金熊貓實習生”板塊進行詳細了解。成都高新區(qū)相關用人單位將根據(jù)崗位要求，按照一定條件和程序組織開展后續(xù)招募工作。未來，成都高新區(qū)還將通過該平臺持續(xù)發(fā)布實習（見習）崗位。當天發(fā)布會后，發(fā)布崗位的代表企業(yè)還進行了直播帶崗活動，通過直播平臺詳細介紹了企業(yè)文化、招募需求、福利體系及職業(yè)發(fā)展通道。

“金熊貓實習生”計劃得到各大高校的積極響應。“本次崗位發(fā)布為更多大學生提供了接觸了解職場、了解成都高新區(qū)的機會，同時將極大提升大學生的就業(yè)競爭力，對于促進大學生高質量且充分就業(yè)提供了非常好的助力。”西南交通大學招生就業(yè)處就業(yè)指導科科長陳曦軼說，希望未來和成都高新區(qū)建立更多聯(lián)系，聯(lián)合更多成都高新區(qū)企業(yè)建立實習實訓基地。

作為新型研發(fā)機構，北京大學成都前沿交叉生物技術研究院由北京大學與成都高新區(qū)共同建設，自去年揭牌以來已建設了11個獨立實驗室和6個公共技術平臺，研究院全職員工達到60余人，科研人員占比超過80%，在高質量創(chuàng)業(yè)帶動高質量就業(yè)中發(fā)揮了積極作用。本次發(fā)布的崗位中，北京大學成都前沿交叉生物技術研究院也提供了多個優(yōu)質崗位。其人力資源部副部長王娟表示，“實習生是人才后備力量，對于用人單位來說，也是具有巨大創(chuàng)造力的新鮮血液。成都研究院也將為實習生提供實踐機會，同時也歡迎各類英才到成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。”

活動現(xiàn)場，已在成都高新區(qū)實習近半年的西南財經大學碩士研究生馬宇航，也分享了他的實習感受。“成都高新區(qū)充滿了機遇與發(fā)展、創(chuàng)新與未來。在這里工作，讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來方向。”他結合自己的實習經歷告訴記者，創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合是成都高新區(qū)的特有名片，安逸生活也是成都高新區(qū)的氣質，相信大家在成都高新區(qū)定能施展所學。

據(jù)悉，作為全國首批國家級高新區(qū)、西部首個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、全國首批創(chuàng)建“世界一流高科技園區(qū)”試點園區(qū)，成都高新區(qū)綜合實力位居國家級高新區(qū)前列。這里匯聚了青年近50萬人，以占成都市1.7%的土地面積聚集了占全市8.2%的青年，以平均每個工作日誕生171家企業(yè)的速度展現(xiàn)出市場的“熱度”，擁有規(guī)模超千億的集成電路、智能終端、生物醫(yī)藥等產業(yè)，聚集國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體107個，并錨定新型顯示、創(chuàng)新藥、高性能醫(yī)療器械、AI、航空航天等未來產業(yè)方向，致力于建設產業(yè)科技創(chuàng)新中心。

近年來，成都高新區(qū)高度重視就業(yè)工作，始終把就業(yè)作為最大的民生，充分發(fā)揮創(chuàng)新高地、產業(yè)高地、人才高地優(yōu)勢，千方百計促進積極就業(yè)、提高就業(yè)質量。同時，成都高新區(qū)持續(xù)提升人才服務質效，護航各類人才發(fā)展。

“金熊貓人才通”正是成都高新區(qū)為提升人才服務，打造的可提供全時段、全周期服務的在線人才服務平臺。該平臺于2023年2月正式上線，圍繞八大需求提供了169項專業(yè)服務，已服務超過24000名人才，特別是開通了“政策找人才”功能，可實現(xiàn)政策“一鍵匹配”、事項“一網通辦”、訴求“一站反饋”、資源“一體鏈接”。針對初到成都高新區(qū)的青年人才，“金熊貓人才通”還專門開設了“高新•首站通”，匯聚了區(qū)內重點企業(yè)的各類招募信息，并鏈接了7天免費入住的“青年驛站”，為來蓉面試的應屆畢業(yè)生提供免費住宿等求職便利。

“成都高新區(qū)‘金熊貓實習生’計劃不僅為青年人才提供了實踐鍛煉平臺，也為成都高新區(qū)的人才戰(zhàn)略注入了新的活力。”成都高新區(qū)相關負責人表示，成都高新區(qū)將繼續(xù)秉承“人才是第一資源”的理念，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、完善人才服務體系，為各類人才提供更加廣闊的發(fā)展舞臺，打造成為國內外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱土，為區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。（陳迪）