以“學習”為導向，用好網(wǎng)絡陣地。持續(xù)強化理論學習教育，用好即時通、鐵人先鋒等網(wǎng)絡平臺，不定期組織開展“讀書班”“學習會”，科學引導青年員工分享文章、觀看視頻、考試答題、發(fā)表觀點等，滿足黨員多樣化、自主化、便捷化的學習需求，并將學習成果轉(zhuǎn)化為實際應用，潛移默化中激發(fā)黨員自主學習意識，提高黨員自主學習能力。同時，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，形成“一級抓一級、一級對一級、層層抓落實”的監(jiān)督機制，科學引導員工正確面對輿論話題，避免員工在網(wǎng)絡發(fā)表不適當言論，消除監(jiān)管盲區(qū)。

以“傳承”為導向，延續(xù)革命傳統(tǒng)。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持用黨的政治理論武裝頭腦，因地制宜開展“青年微調(diào)研”“青年講黨史”等活動3次，實現(xiàn)理論武裝指導工作實踐；在“五四”“七一”“國慶”等特定時間，利用好“兩德文化”屬地優(yōu)勢，組織開展主題黨日及紅色實踐活動3次，推動愛國主義精神和革命精神的傳承和發(fā)展。同時，以“大合唱”的理念，與政警企開展互聯(lián)共建，共同推動紅色教育常態(tài)化。

以“廉潔”為導向，銘記警鐘警示。始終堅持“嚴管厚愛”，結(jié)合黨紀專題教育，依托黨員大會、主題黨日活動等開展警示教育活動；節(jié)假日前通過生產(chǎn)例會、部門會議等方式開展廉潔談話，傳達黨紀黨規(guī)條文；善用提醒談、促膝談、及時談等方式，把廉潔談話、提醒談話作為常態(tài)化工作開展，給予干部關(guān)愛幫助或提醒告誡，了解掌握年輕干部的思想動態(tài)、工作狀況、家庭生活情況；通過分享違紀問題和案例，使警示教育入眼、入腦、入心。

以“實干”為導向，堅持技術(shù)賦能。發(fā)動黨員干部參與生產(chǎn)中的“急難險重”任務，將政治理論內(nèi)容與生產(chǎn)實踐內(nèi)容相結(jié)合，通過聯(lián)學、聯(lián)辦、聯(lián)建等方式，以“黨建+項目”的方式，將“三會一課”“技術(shù)黨課”搬進生產(chǎn)現(xiàn)場，實現(xiàn)黨性與技術(shù)技能雙向提升，提高學習質(zhì)量，營造學以致用良好氛圍。同時，從嚴把關(guān)年度黨員發(fā)展計劃，把青年干部、操作員工在一線實干作為發(fā)展的首要因素，助推黨員隊伍高標準、高素質(zhì)、高能力，努力形成良性的人才培育機制。

以“表率”為導向，發(fā)揮先鋒作用。持續(xù)開展黨員“亮身份、做表率、當先鋒”現(xiàn)場特色活動，通過黨員大會、黨小組會、座談會等形式，對好人好事、優(yōu)秀黨員、杰出員工、技術(shù)保障團隊等先進個人和集體進行表彰，弘揚身邊的清風正氣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，提升聯(lián)創(chuàng)共建團隊形象和黨員干部的個人形象，在內(nèi)部營造向先鋒學習的氛圍。（陳輝 熊忠涵）