緊盯關(guān)鍵指標(biāo)，科學(xué)管理促質(zhì)量提升。嚴(yán)控發(fā)展總量，近三年每年發(fā)展黨員2000名左右，全市黨員數(shù)量年均增長(zhǎng)控制在適當(dāng)速度，黨員隊(duì)伍保持在適度規(guī)模。精準(zhǔn)分解計(jì)劃，綜合分析全市入黨申請(qǐng)人、積極分子底數(shù)，細(xì)化指標(biāo)分配，避免盲目攤?cè)蝿?wù)、搞突擊。優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例，大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、兩新組織從業(yè)人員等重點(diǎn)群體發(fā)展黨員計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨員空白班組零增長(zhǎng)，優(yōu)秀農(nóng)民工、青年農(nóng)民在發(fā)展農(nóng)民黨員中占比連續(xù)3年超過(guò)50%。

緊抓全程紀(jì)實(shí)，動(dòng)態(tài)跟蹤促程序規(guī)范。堅(jiān)持“一人一檔、一事一記、一步一審”，實(shí)行發(fā)展黨員全流程紀(jì)實(shí)，把發(fā)展黨員程序劃分為申請(qǐng)、培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正4個(gè)模塊，將工作內(nèi)容細(xì)化為基本信息、教育培養(yǎng)等50項(xiàng)要素，推動(dòng)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。實(shí)行“三級(jí)聯(lián)審”，黨支部審查政治表現(xiàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查資格條件、組織部門(mén)審核結(jié)構(gòu)比例，杜絕“帶病入黨”，用嚴(yán)的制度和程序保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

 緊繃責(zé)任鏈條，完善機(jī)制促責(zé)任落實(shí)。拉緊責(zé)任鏈條，把發(fā)展黨員工作納入目標(biāo)績(jī)效綜合考評(píng)和黨委（黨組）書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核。健全運(yùn)行機(jī)制，每季度調(diào)度計(jì)劃執(zhí)行情況，統(tǒng)籌調(diào)配發(fā)展指標(biāo)，確保成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。建立“四必查”機(jī)制，市縣組織部門(mén)每年按不低于30%的比例，隨機(jī)抽查新黨員政治表現(xiàn)是否合格、發(fā)展程序是否規(guī)范、入黨材料是否齊備、政治審查是否嚴(yán)肅。強(qiáng)化追責(zé)機(jī)制，堅(jiān)持“誰(shuí)介紹、誰(shuí)考察、誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。（攀枝花市委組織部 供稿）